Прокурор разъясняет: О льготах для граждан, имеющих детей

Прокурор разъясняет: «О льготах для граждан, имеющих детей»

Федеральным законом от 19.12.2023 No 614-ФЗ внесены изменения в

статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующую

порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком.



Согласно новой норме с 1 января 2024 года право на получение

ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется в случае выхода имеющих право на его получение лиц на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) до достижения ребенком указанного возраста или работы в период этого отпуска у другого работодателя.

Помимо матери отпуск по уходу за ребенком может быть использован

полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

На период отпуска по уходу за ребенком, за работником сохраняется

место работы.