Вниманию работодателей!

В рамках национального проекта Кадры продолжается реализация мероприятия по стимулированию найма отдельных категорий граждан. Мероприятие направлено на поддержку работодателей и расширение возможностей трудоустройства для социально значимых групп населения.

Работодателям предоставляется субсидия на частичное возмещение расходов на оплату труда работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан:
1) ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО;
2) участников боевых действий, в составе вооруженных сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г.;
3) членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
4) инвалидов;
5) граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
6) освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения;
7) одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Размер субсидии составляет:
3 МРОТ (с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов) - при трудоустройстве граждан, не имеющих инвалидности;
6 МРОТ (с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов) - при трудоустройстве граждан с инвалидностью.
Выплаты производятся по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Финансирование осуществляется из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Кто может получить субсидию?
юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений);
некоммерческие организации;
индивидуальные предприниматели.


Как получить субсидию?
1. Подать заявление на подбор работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России (https://trudvsem.ru), отметив участие в программе государственной поддержки;
2. После трудоустройства гражданина по истечении 1-го месяца направить заявление в Фонд социального страхования (через личный кабинет ГИС ЕЦП).

Важное условие при предоставлении субсидии:
трудовой договор с трудоустроенным гражданином должен быть заключен на неопределенный срок и на условиях полного рабочего времени;
выплата работнику заработной платы в размере не ниже 1,5 величин МРОТ.

После получения заявления о включении в реестр Отделение Социального фонда России по Республике Саха (Якутия) проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных граждан, затем включает работодателя в реестр получателей субсидии и перечисляет субсидию.

По всем вопросам обращаться в кадровые центры по месту нахождения организации.

С подробной информацией можете ознакомиться на официальном сайте Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения: https://gkzn.sakha.gov.ru/Stimulirovanie-najma